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    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    按照人力資源規劃的時間長短，短期人力資源規劃的時間是

    • A、1年或者1年以內
    • B、2年或者2年以內
    • C、3年或者3年以內
    • D、5年或者5年以內
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    舒勒劃分的人力資源戰略類型包括

    • A、積累型戰略
    • B、效用型戰略
    • C、協調型戰略
    • D、家長式戰略
    • E、發展式戰略

    簡述測評指標的含義及測評指標體系的構建。

    下列選項中，屬于職業生涯管理的作用有

    • A、使員工人盡其才
    • B、使員工掌握職業發展的方法
    • C、實現員工發展與組織發展的統一
    • D、使員工獲得公平持續的發展機會
    • E、是組織吸引和窗住人才的重要措施
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